名刺管理で見なおす働き方改革

ワークスタイル

ワークスタイルとは、個人及び企業が提供もしくは受理する働き方のことです。現在多くの企業が働き方の見直しをおこなっております。というのも、少子高齢化の急激な促進により、これまでのワークスタイルでは労働人口の供給が不足するということが予測されているため、仕事場所や時間という制限を出来うるだけ排除し、多くの人が働けるダイバーシティ環境をつくりあげることが必要なりました。このような背景もあり、2016年安倍内閣のもとで働き方変革推進室が設置されました。また、技術の進歩により、一つのオフィスに集合しなくてもリモートで仕事ができるようなったり、個人で個人の責任に基づいて労働をしたりすることが出来るようになったのもワークスタイル変革が可能になった一因です。ワークスタイルは社会の進化ともに代わっていくので、労働者にとって選択肢が増えることになります。

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