名刺管理で見なおす働き方改革

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業務効率化のアイデア・成功事例から見るITツール活用

業務効率化のアイデア・成功事例から見るITツール活用|中小企業の働き方改革

2020年04月02日
反社チェックツール・サービスの各社比較

反社チェックツール・サービスの各社比較|提供元・運用方法・データベース・料金・無料お試し有無を徹底比較

2020年04月02日
反社チェックとは?反社会的勢力との取引リスクを回避するコンプライアンス強化

反社チェックとは?反社会的勢力との取引リスクを回避するコンプライアンス強化

2020年04月02日
産休・育休は、いつから?いつまで?働き方改革で強化された子育て支援

産休・育休は、いつから?いつまで?働き方改革で強化された子育て支援|中小企業の働き方改革

2020年03月16日

エクセルで名刺を管理。名刺管理テンプレートをダウンロード。

残業時間の上限規制で年収減?残業削減の取り組み実態と残業代還元策

残業時間の上限規制で年収減?残業削減の取り組み実態と残業代還元策|中小企業の働き方改革

2020年03月16日
人手不足で無理?しわ寄せで大変?働き方改革の課題と効果が出た取り組み事例

人手不足で無理?しわ寄せで大変?働き方改革の課題と効果が出た取り組み事例|中小企業の働き方改革

2020年03月11日
解禁された副業・兼業のガイドラインと企業での導入実態

解禁された副業・兼業のガイドラインと企業での導入実態|中小企業の働き方改革

2020年03月09日
【モデル就業規則】変更・改定・見直しのポイント

【モデル就業規則】変更・改定・見直しのポイント!テンプレート・作成支援ツールも紹介|中小企業の働き方改革

2020年03月09日

名刺管理で売れる仕組みを作る。3分でわかるSansan。

残業を減らす業務効率化を実現!ITツール導入の課題とメリットがわかる取り組み事例

残業を減らす業務効率化を実現!ITツール導入の課題とメリットがわかる取り組み事例|中小企業の働き方改革

2020年03月09日
有給休暇の付与日数は?買取は可能?法律の規定をわかりやすく解説

有給休暇の付与日数は?買取は可能?法律の規定をわかりやすく解説|中小企業の働き方改革

2020年03月09日
「労働時間の客観的な把握」が義務化

労働時間の管理は大丈夫?「労働時間の客観的な把握」が義務化|中小企業の働き方改革

2020年03月03日
高度プロフェッショナル制度の対象者の年収、職種は?わかりやすく解説

高度プロフェッショナル制度の対象者の年収、職種は?わかりやすく解説|中小企業の働き方改革

2020年03月03日
非正規雇用の待遇差はNG!「パートタイム・有期雇用労働法」のポイント

【中小企業は2021年4月適用】非正規雇用の待遇差はNG!「パートタイム・有期雇用労働法」のポイント|中小企業の働き方改革

2020年03月03日
就業規則は?36協定は?フレックスタイム制の導入ポイントとメリット・デメリット

就業規則は?36協定は?フレックスタイム制の導入ポイントとメリット・デメリット|中小企業の働き方改革

2020年03月03日
働き方改革で残業規制が変わる|時間外労働の上限規制・中小企業は2020年4月から

働き方改革で残業規制が変わる|時間外労働の上限規制・中小企業は2020年4月から

2020年03月03日
同一労働同一賃金への対応ポイント|中小企業の働き方改革

【中小企業は2021年4月適用】同一労働同一賃金への対応ポイント|中小企業の働き方改革

2020年03月03日
今流行りのアンバサダーとは一体何か?

今流行りのアンバサダーとは一体何か?

2020年03月03日
組織活性化

組織活性化の取り組みポイント|社内を変える改善施策・手法とITツール活用を解説

2020年03月03日
日本企業に求められる生産性向上と取り組み

生産性とは|日本企業に求められる生産性向上と取り組み

2020年03月03日
有給休暇(年5日)の義務化と罰則

有給休暇(年5日)の義務化と罰則は、いつから?|中小企業の働き方改革

2020年03月03日

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